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  Liderazgos y pesonalismos
  16/08/2010 | El Correo (16 de agosto de 2010) | Los sistemas políticos occidentales se ven cada vez más marcados por la condición de los dirigentes y sus personalidades, en lo que se antoja un indicador más de la activa degradación que afecta a las democracias liberales. El problema correspondiente se hace valer de manera singular en el interior de los partidos, en los que las fórmulas democráticas han ido remitiendo visiblemente frente al poder creciente de líderes y cúpulas directoras.
Momento es éste de preguntarse si no ha llegado a convertirse en una genuina rareza el hecho de que la dirección de un partido, y en su caso la representación de éste en las elecciones, haya sido elegida, sin trampas, por la base de aquél de la mano de fórmulas en virtud de las cuales hayan tenido la oportunidad de competir candidatos diferentes. Pareciera como si aquello que se supone que se reivindica en el conjunto de la vida política --y en singular las elecciones competitivas-- no fuera de recibo, en cambio, en el interior de los partidos, sometidos entonces a criterios claramente restrictores de la democracia interna y no menos claramente beneficiosos para los intereses de las cúpulas directoras.
El penúltimo episodio de algo de lo que tenemos entre manos ha cobrado cuerpo en el seno de la organización madrileña del Partido Socialista. Como es sabido, el candidato orgánico --o al menos el que lo parece, toda vez que hay que preguntarse cuáles fueron los procedimientos que en su momento condujeron a Tomás Gómez a
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2010 | AGAL
ISBN: 978-84-87305-36-9
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